Dr Sonja Jovanović je regionalna direktorka Odeljenja za ljudske resurse u kompaniji EY. Pre nego što se pridružila kompaniji Ernst & Young, Sonja je bila HR direktor najveće osiguravajuće kompanije u Srbiji, gde je vodila odeljenje od 30 zaposlenih. Bila je Office manager u kompaniji Deloitte u Beogradu, gde je, upravljajući odeljenjem od 20 ljudi, morala da osigura da kancelarija funkcioniše efikasno.
Sonja je doktorirala na Beogradskoj Bankarskoj akademiji Univerziteta „Union“ u oblasti Ljudskih resursa. Masterirala je na temu Strateški menadžment u ljudskim resursima na univerzitetu „Braća Karić“ u Beogradu. Prethodno je diplomirala Japanski jezik i književnost na Filološkom fakultetu Univerziteta u Beogradu.
Sonja ima značajno iskustvo u oblasti menadžmenta ljudskih resursa – razvijanje HR strategija u saradnji sa izvršiocima i implementaciji tih strategija kroz upravljanje promenama, upravljanje učinkom, regrutacija i selekcija, trening zaposlenih, planiranje plata i beneficija, organizovanje soft skills treninga i radionica, budžetiranje i druge važne aktivnosti.
Za 2 godine, Sonja je uspešno obučila preko 150 fizičkih i pravnih lica.